New Work seit 200 Jahren

New Work
seit 200 Jahren

Die Arbeitswelt verändert sich. Und mit ihr die Büros. Für uns ist New Work mehr als nur der Trend der Zeit. Es ist unsere Unternehmens-DNA.

Digitalisierung und Globalisierung verlangen nach neuen Konzepten. Zukünftige Arbeitswelten müssen sich unseren Anforderungen anpassen. Sie müssen Platz für Visionen und Kreativität lassen sowie Raum für Kommunikation und Kollaboration schaffen.

97%
der Arbeitnehmer betrachten ihren Arbeitsplatz als Symbol für die Wertschätzung, die ihnen entgegengebracht wird.

New Work seit 200 JahrenEin persönliches Gespräch ist 34 % effektiver als eine E-Mail
New Work seit 200 JahrenNutzern zufolge ist Flexibilität das ausschlaggebende Argument

Coffee. Communication.

Das Büro von morgen ist das Kaffeehaus von gestern: Ein Ort der Gemeinschaft und der Kommunikation. Wie ein Café.

68% 
der Arbeitnehmer erwarten, dass kollaborative Bürowelten in Zukunft zum Standard werden.

New Work seit 200 Jahren

Aus dem Kaffeehaus in die Welt.

Was vor über 200 Jahren entstanden ist, ist heute so aktuell wie nie zuvor. Das Kaffeehaus war und ist ein sozialer Treffpunkt, an dem geredet, gelacht und gearbeitet wird. Dort entstehen Ideen und Visionen, die oftmals den Grundstein für bedeutende Projekte bilden. In Zeiten von New Work zieht das Kaffeehaus immer stärker in die Unternehmen ein. Denn: Büros sind die neuen Kaffeehäuser.

78% 
der Arbeitnehmer sind sich sicher, dass ihr Wohlbefinden am Arbeitsplatz ihre Produktivität beeinflusst.

New Work seit 200 JahrenPersönliche Kommunikation erfordert Privatsphäre
New Work seit 200 JahrenRegelmäßige Interaktion im Team steigert die Produktivität um bis zu 20%

It's all about communication.

„Thonet-Möbel sind überall dort zu finden, wo sich Menschen treffen, wo sie sich austauschen, kurz innehalten oder mobil arbeiten.“
Philipp Thonet, 5. Generation Familie Thonet

New Work seit 200 Jahren
Büros sind die neuen Kaffeehäuser.

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